Coordinador de Desarrollo Juvenil
Medio tiempo • Hartford
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Beneficios:
- Fiestas de empresa
- Horario flexible
- Comida y aperitivos gratis
- Uniformes gratuitos
Cargo: Coordinador de Desarrollo Juvenil
Organización: ConnectiKids Inc.
Tipo de trabajo: A tiempo parcial año completo (25-28 horas por semana, ocasionalmente por la noche y los sábados según sea necesario)
Tipo de trabajo: A tiempo parcial año completo (25-28 horas por semana, ocasionalmente por la noche y los sábados según sea necesario)
Rango de pago: $19-$20
Horario del programa: año completo con horarios alternativos
- Programa del año escolar: Octubre – Mayo (Horario: 12:00 p.m. – 6:00 p.m., Lunes - Viernes)
- Programa de verano: Finales de junio - agosto (Horario: 8:30 a.m. – 3:30 p.m., lunes a viernes)
Descripción general del trabajo
El Coordinador de Desarrollo Juvenil trabaja directamente con los estudiantes (jóvenes de primaria y secundaria), supervisándolos durante la programación, manejando el comportamiento, facilitando los planes de lecciones y garantizando la seguridad de los estudiantes. El coordinador mantiene la misión de ConnectiKids durante todo el año académico y el programa de verano. Las responsabilidades adicionales incluyen tareas administrativas, participación familiar y alcance comunitario.
Responsabilidades clave
Responsabilidades del programa
- Supervisar y gestionar el comportamiento de los estudiantes durante los programas.
- Supervisar a los estudiantes durante el transporte.
- Facilite planes de lecciones predesarrollados y administre un aula de 15 a 20 estudiantes.
- Ayudar a los instructores con sesiones de arte y enriquecimiento.
- Tome asistencia, realice un seguimiento de las parejas de mentores y estudiantes y mantenga la documentación del programa.
- Comunicarse con la gerencia del programa, los padres y los mentores sobre el progreso de los estudiantes y las actualizaciones del programa.
- Ayudar en la coordinación e implementación de eventos especiales.
- Mantener la limpieza y la organización de los espacios del programa.
Responsabilidades de CIT (Consejeros en Formación)
- Diseñar y dirigir talleres de liderazgo, sesiones de capacitación y experiencias prácticas.
- Monitorear y evaluar el progreso de CIT, proporcionando comentarios y evaluaciones.
- Apoyar a los CIT en el manejo del comportamiento y la participación de los campistas.
- Servir como un modelo positivo para los CIT, demostrando profesionalismo y responsabilidad.
- Colaborar con el personal del campamento para integrar los CIT en los programas de manera efectiva.
Responsabilidades administrativas
- Ingrese y administre el registro y la documentación de los estudiantes.
- Mantenga registros como registros de asistencia, hojas de permiso, evaluaciones / encuestas y datos demográficos de mentores y estudiantes.
- Ayudar a planificar y organizar eventos de participación familiar.
- Comunicarse con los padres, administradores escolares y socios comunitarios.
- Investigue las mejores prácticas para la tutoría y el desarrollo de jóvenes.
- Ayudar con la planificación de lecciones para clubes de lectura, actividades de enriquecimiento y sesiones de bienestar.
Calificaciones
- Debe tener al menos 18 años.
- Experiencia trabajando con jóvenes (de 5 a 17 años) en un campamento, escuela o entorno de tutoría.
- Fuertes habilidades interpersonales con la capacidad de interactuar con grupos y estudiantes individuales.
- Licencia de conducir válida y acceso a un vehículo registrado y asegurado.
- Disponibilidad flexible para eventos y programas especiales.
- Fuertes habilidades organizativas con atención al detalle.
- Dominio de Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel).
- Capacidad para comprender y comunicar tareas complejas relacionadas con el trabajo.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa.
- Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
- Capacidad para levantar y transportar al menos 15 libras.
Compensación: $19.00 - $20.00 por hora
Enfocándonos en educar, enriquecer y empoderar a los jóvenes de Hartford
ConnectiKids Inc. es una organización sin fines de lucro de desarrollo juvenil positivo que se enfoca en educar, enriquecer y empoderar a los jóvenes de Hartford. Trabajamos directamente con tres escuelas primarias, West Middle Community School, Dr. James H. Naylor School y Michael D. Fox Elementary School, con estudiantes desde el jardín de infantes hasta el quinto grado. Trabajamos con una escuela intermedia, Martin Luther Jr. Middle School, para atender a estudiantes de sexto a octavo grado. Brindamos tutoría individual o en grupos pequeños, mentoría, artes, club de lectura y enriquecimiento durante todo el año académico y el programa de verano durante las vacaciones de verano. Con estos programas, exponemos a nuestros estudiantes a nuevas personas, lugares y experiencias que ayudan a un crecimiento y desarrollo positivos.
NUESTRA MISIÓN
ConnectiKids conecta a los estudiantes que enfrentan desigualdades sistémicas y otras barreras con personas, lugares y experiencias que nivelan el campo de juego e inspiran logros académicos, opciones de vida positivas y grandes sueños.
Cumplimos esta misión de empoderar a los jóvenes y promover la equidad en asociación con las escuelas, las familias y la comunidad. Brindamos tutoría académica individual, tutoría individualizada, programas de arte y enriquecimiento, y experiencias de aprendizaje basadas en la comunidad durante el año académico y el verano. Estas conexiones y oportunidades motivan a los niños históricamente desatendidos a aceptar expectativas elevadas, superar la adversidad y alcanzar su máximo potencial.
Oportunidades de trabajo
¿Por qué trabajar en ConnectiKids?
Ubicado en el vibrante vecindario de Asylum Hill en Hartford en asociación con otros, ConnectiKids empodera a la comunidad a través de nuestra misión de "conectar a los estudiantes que enfrentan desigualdades sistémicas y otras barreras con personas, lugares y experiencias que nivelan el campo de juego e inspiran logros académicos, opciones de vida positivas y grandes sueños". Cumplimos esta misión de empoderar a los jóvenes y promover la equidad en asociación con las escuelas, las familias y la comunidad. Brindamos tutoría académica individual, tutoría individualizada, programas de arte y enriquecimiento, y experiencias de aprendizaje basadas en la comunidad durante el año académico y el verano. Estas conexiones y oportunidades motivan a los niños históricamente desatendidos a aceptar expectativas elevadas, superar la adversidad y alcanzar su máximo potencial.
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